Uber创始人卡兰尼克辞去CEO职务。

卡兰尼克于2009年创立Uber，并将其发展成为一家打车巨头。由于股东的不满，卡兰尼克无法继续留在Uber。

在投资人眼中已经是人走茶凉的卡兰尼克，这回可能要在员工的呼吁声中，重新坐回Uber CEO的位置上来了。

从无限期休假，到“主动”辞职，Uber掌门人的故事再遭反转，根据外媒的报道，超过 1100 名 Uber 在职员工向公司的董事会发布了一封联名信，要求让刚刚离职的 CEO Travis Kalanick 「重回运营岗位」。

消息人士表示，卡兰尼克受到了来自投资方的压力。在辞职的前几小时中，卡兰尼克与投资方发生了争执。

美国当地时间周二早些时候，包括最大股东Benchmark在内，Uber的5家主要投资方要求卡兰尼克立即辞职。Benchmark合伙人比尔·格利（Bill Gurley）是Uber的董事会成员。消息人士透露，投资方在发送给卡兰尼克的一封邮件中要求他辞职，当时卡兰尼克正在芝加哥。

在这封题为“推动Uber前进”的邮件中，投资方指出，卡兰尼克必须立即辞职，而公司领导层需要改变。卡兰尼克现年40岁。他向至少一名Uber董事会成员了解了情况。在与数家投资方进行了数小时的会晤后，卡兰尼克同意辞职。不过，他仍将担任Uber董事。

卡兰尼克在声明中表示：“我对Uber的爱超过世界上的所有一切。在个人生活的这段困难时期，我接受了投资者的要求，选择离开，让Uber可以回归常态，而不是因为又一场斗争而分心。”