中新网客户端北京8月22日电 (记者 李金磊)2018年企业工资该怎么涨？截至目前，至少已有11个省份发布了2018年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。

2018年企业工资指导线。中新网记者 李金磊 制图

11省份公布2018年企业工资指导线

企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

据中新网记者不完全统计，截至8月21日，至少已有上海、山东、山西、内蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陕西等11个省份公布了2018年企业工资指导线。

企业可按照当地的工资指导线安排职工工资增长。从涨幅来看，在上线方面，多在10%以上，上海、江西均没有设上线；基准线多在7%左右；下线则多在3%左右。

资料图。 盘钰 摄

一线职工工资增长被“重点照顾”

记者注意到，多地在2018年企业工资指导线的通知中要求，要着力提高一线职工工资水平。

上海要求，应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平，一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。