城市调薪率方面,2018年整体调薪率为7.8%,其中,一线城市调薪率为7.5%,二线城市为8%,较2017年均有所提升。除跟宏观经济相关之外,近两年人才市场供给相对不足,企业端抢人大战较为激烈,为维持具有竞争力水平,采用稳定调薪策略或高薪策略较为常见。
从城市离职率看, 2018年上半年,北京、上海的员工主动离职率均有提升。从不同行业的主动离职率来看,2018年大部分行业主动离职率均略有下降,而房地产行业受到结构调整等因素影响,主动离职率略有上升。