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海尔员工午休只有半个小时!

摘要:#海尔4名员工午休被开除# 海尔的四名员工在吃完饭后进行午睡,被发现后将四人辞退,员工说午休只有半个小时!?[吃惊]那半个小时10分钟解决午饭,另外的二十分钟自己规划不可以吗?搞不懂为什么因为午睡就要
海尔四名员工午休被开除 海尔员工午休时间多长

#海尔4名员工午休被开除# 海尔的四名员工在吃完饭后进行午睡,被发现后将四人辞退,员工说午休只有半个小时!?[吃惊]那半个小时10分钟解决午饭,另外的二十分钟自己规划不可以吗?搞不懂为什么因为午睡就要将四人辞退,这件事你们怎么看?

看了这条消息,我第一反应就是现在就业环境好残酷。其实对于工作时间,劳动法有明确的规定,日工作时间不超过8小时,周工作时间不超过44小时。在合理合法的工作时间内,尽职尽责去工作,这无可厚非。但对于在工作时间以外的时间里,员工有权利自由安排。

以上是解释的法律规定。但实际情况下,工作往往是连续性的,不可能到了吃饭的时间,正在做的工作就忽然停下来。比如客户沟通,你不可能说,对不起,吃饭时间到了,我得先去吃饭了。再比如,有一个很紧急的方案需要尽快出。你说,对不起,现在是午休时间,我得睡一会儿。其实,我更想表达的是,职场要的就是一个责任心。劳动法当然保障的是劳动者的权利,是最低限度应当做到的。但如果没有强烈的责任心,过分刻板强调自己的权利,这样的员工哪里都不欢迎。

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