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企业延迟复工时间 员工工资咋算?

摘要:21个省份延迟企业复工时间 员工工资咋算?企业延迟复工,各地对工资发放规定不同。上海市人社局表示,延迟复工是出于疫情防控需要,对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班
推迟上班 员工工资咋算?

21个省份延迟企业复工时间 员工工资咋算?

  中新经纬客户端2月2日电(张猛)为遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延,据不完全统计,截至发稿时,已有湖北、湖南、广东、上海、重庆、江苏、浙江、河南等21个省份延迟企业复工时间。企业延迟复工,员工工资咋算?员工被隔离期间发工资吗?

  企业延迟复工,员工工资咋算

  1月27日,国务院发布通知,2020年春节假期延长至2月2日(农历正月初九,星期日)。为遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延,多地也延迟企业复工时间。

  截至发稿时,湖南、广东、上海、重庆、江苏、浙江、河南、河北、山东、安徽、贵州、云南、福建、辽宁、内蒙古等19省份区域内企业复工时间不得早于2月9日24时,吉林不得早于2月2日24时,湖北不得早于2月13日24时。

  各地还规定,涉及市民生活和城市运行必需的行业(如供水、供气、供电、通讯、超市、农贸市场等)、疫情防控必需的行业(医疗器械、药品、防护品生产和销售等)及其他需要复工、复产的行业除外。用人单位要依法保障员工合法权益。

 

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