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乐视员工有什么梗 猎头干嘛拉黑?

摘要:乐视员工遭猎头圈拉黑?乐视员工被猎头拉黑原因为什么是真的吗?-对于半个猎头圈把乐视员工拉黑这一说法有什么看法?-难道我每天接到的都是假猎头的电话?
乐视员工遭猎头圈拉黑?乐视员工被猎头拉黑原因为什么是真的吗

木子 仍在乐视 乐视六年员工 营销岗

“昨天有6个猎头加我微信,还接了一个阿里HR的电话。今天我看看还能不能有人继续勾搭我。”木子说,“去年这个时候,哪里还有时间跟猎头聊微信。唉,现在也是逼不得已,只有更新简历同步看看机会。”

木子2011年加入乐视,见证了这家曾经的创业板龙头公司的鼎盛与衰落,现在已跻身乐视中层管理队伍。谈起未来打算,木子说:“我在乐视结婚,买房,在乐视当的妈妈,乐视有我很多志同道合的小伙伴,乐视虽然有很多问题,但是公司其实是非常愿意给像我这样的年轻人机会的。乐视对我有恩,虽然我个人谈不上报恩,但是也不可能在这个时候落井下石。”

外地工作机会不看,非互联网公司不看,与爱好不符合不看。这是木子给自己定下的三个找工作时的原则。基本上木子每天有会接到一些猎头或者企业HR的面试邀请,“找工作是双向选择。我对乐视的经历只有自豪,没有惭愧。不少公司其实是看重我的资源,这种输血型的offer我基本都拒绝了。”