带大龙入行的一位前辈在微信里说：“乐视现在的情况，个别公司肯定会有一些偏见，但实际上这样做不太理智，一个公司有发展好的时候也有不好的时候，这个很正常，但是每个公司里面，有业务水平不好的人，就肯定有做的好的人。”

-对于半个猎头圈把乐视员工拉黑这一说法有什么看法？

-写半个猎头圈拉黑乐视的人，这是对无视我们猎头的专业性啊。

毋庸置疑，乐视正遭遇前所未有的资金危机，在职和离职员工都承担了太多的压力。但是职场给大家公平的机会在于，无论你在哪个公司工作过，都不代表你具备未来成功的潜力，也不代表必然失败的推论。只要自己有能力，就会被认可。