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95后的离职率相当高 平均7个月就辞职

摘要:公司环境不好、电脑太烂、午餐难吃、人际关系复杂、感觉不顺心、累了想歇歇…研究报告显示,95后的离职率相当高,平均7个月就辞职。无论是工作还是生活,95后不愿意将就,他们更注重自我感受、能够发挥个性。
95后秒辞原因 各种奇葩理由

【#95后秒辞# 研究报告显示:95后离职率相当高,平均7个月就辞职】公司环境不好、电脑太烂、午餐难吃、人际关系复杂、感觉不顺心、累了想歇歇…研究报告显示,95后的离职率相当高,平均7个月就辞职。无论是工作还是生活,95后不愿意将就,他们更注重自我感受、能够发挥个性。

公司环境不好、电脑太烂、午餐难吃、人际关系复杂、感觉不顺心、累了想歇歇…研究报告显示,95后的离职率相当高,平均7个月就辞职。无论是工作还是生活,95后不愿意将就,他们更注重自我感受、能够发挥个性。

分裂症病患 : 回复@正版十郎:我们公司业务分淡旺季,但是淡季就那么俩月,剩下月份没有最旺只有更旺,加班到十点十一点晚饭也没吃,不是吃不了,是

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