“根据效能监察有关规定和市发展改革委内部规章制度,对当事人开展通报批评。” 遂宁市发展和改革委员会在回复中称,“责令其在干部职工大会上作深刻检讨,扣减个人年度目标绩效考核分6分,扣减2019年第三季度目标绩效奖,本年度干部绩效考核确定为最末等次。”
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