2013年8月的一天，分别十周年的本科同学聚会。昔日朝夕相处的同学再次相见分外亲切，聊往事、叙友谊，其乐融融。十年间，很多同学都有了非常大的进步，饭桌上意气风发、谈笑风生。公务员:这一年少掉的福利

公务员:这一年少掉的福利

　可是在机关工作的7年里，我渐渐从最初父母的荣耀、自我的荣光，变成碌碌无为的平庸与麻木，再到自我的质疑与反省。“离开这里，到外面闯一闯”，这个声音已经在我脑子里响了三年。

　　“理想很丰满，现实很骨感”。刚入机关时，我也曾朝气蓬勃，激扬文字、指点江山，也想奋力而为，干出一番事业。可机关就那么点事，不是收文就是发文，几乎所有工作都是通过文字体现。官样文章不管你写得如何，各级领导总要修改一下，以体现他的水平高你一等。

　　尤其是80后公务员这个群体，他们普遍自我意识强烈，非常想实现人生自我价值，不甘心做配角，默默无闻虚度人生。但现实却是，六七年过去了，只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔；也有些人能力平庸，但踏实工作，一心等待提拔；只有少数人决然离开，更多的人留下来消耗生命。

八项规定，威风不小。别说那些官老爷们了，就连我这样的基层小公务员，也感受到了规定的阵阵寒风，福利少了不是一点点，台历绝对只是其中的一个小角色。

最大的一笔“损失”，是3000元的活动奖励费。这个奖励费是前两年开始有的，只要市里接手主办一定级别的大型赛事活动，这笔钱就会发。这不，刚刚连续发了两三年呢，然后八项规定来了，然后就没有然后了。

接下去，疗休养也没了。虽然每年我们的疗休养都和爱国主义教育紧密联系在一起，不是去这个根据地，就是去那个纪念堂，但大家能一起出去走走看看，还是挺开心的。如果实在去不了，单位也会补偿3000元的疗休养费用。不用说，今年哪也别去了。

一年一度的年会也没了。往年开年会，都有表彰、奖励，还有抽奖。如果运气好，抽个千把元的手机大奖也不是完全不可能。但因为八项规定，不仅年会取消，说好的年夜饭都临时退订了，大伙儿那个惆怅啊，无以言表。

这还没完。秋风扫落叶般的八项规定，把我们的月饼票、粽子票都 刮走了。去年端午，单位发了一张价值三四百元的礼券，换回来一大包粽子、粮油之类，也算是过个节，今年什么都没了。往年中秋节，单位也会些月饼票，票面价 值400元上下，虽然家里人也不怎么爱吃，但有了券总是会去拿回来。今年，根本不用费这个心思了，一家人至今愣是半个月饼也没看到。（原标题：公务员：这一年少掉的福利 转自新浪博客，作者：梁仕成）

80后公务员辞职自述：收入7年没涨 能力是听话

 发布日期：2014-01-14   来源：解放日报 

核心提示：　近日《上海观察》连续刊发了《公务员：这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗？》等系列文章，反响强烈。一位曾在本市市级机关工作的80后公务员，看完后给我们发来了这篇文章，谈谈他辞职的心路历程。